28日，全国总工会劳动和经济工作部二级巡视员杜文甫在国家卫健委发布会上介绍，截至2024年，全国高危行业企业共签订劳动卫生专项集体合同50.5万份，覆盖职工6448.18万人。
杜文甫介绍，在参与职业病防治、维护职工健康权益等方面全国总工会开展了多项工作。
一是持续推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作。劳动安全卫生专项集体合同是用人单位与本单位劳动者经集体协商签订的书面协议，将法律法规中有关职工安全健康权益的原则性规定细化为具体合同条款，以集体合同的方式予以确认并确保其实现，是工会维护职工安全健康权益的重要手段。近年来，全总指导各地持续推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作，截至2024年，全国高危行业企业共签订劳动卫生专项集体合同50.5万份，覆盖职工6448.18万人。
二是指导做好高温天气下劳动保护工作。全总连续多年印发做好职工防暑降温工作的通知，指导各级工会加强夏季高温天气劳动保护监督检查、开展“工会送清凉、防暑保安康”活动等。2021至2024年，全国各级工会累计投入“送清凉”专项资金近60亿元，慰问职工近9000万人。
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三是大力推动工会驿站建设。工会驿站是全国总工会组织建立的为环卫工人、快递员、外卖配送员、出租车司机、网约车司机、货车司机、交通警察等户外劳动者提供饮水纳凉、餐食加热、驱寒避雨、手机充电、休息如厕等一站式服务站点，目前全国已建成工会驿站18.61万个，2024年服务近8亿人次。
